中国甘肃网3月29日讯(通讯员 张永年) 兰州高新区国税局于近日召开了2016年1至2月工作分析讲评会，查验重点工作推进情况，确保各项工作部署得到全面落实。
会上，区局各部门负责人按照分析讲评会要求，简要汇报了本部门1至2月的重点工作、绩效管理和党建工作开展情况。各分管局领导着重对自己分管部门的工作进行了讲评，在肯定成绩的同时指出存在的问题和不足，并提出了新的要求。
兰州高新区国税局局长郑天敏同志在听取各部门负责人的汇报和分管领导的讲评后特别指出，今年区局开展“机关作风大整顿”和“基础管理效能年”活动以来，虽然呈现出工作作风持续改进，工作质效明显提升，责任意识明显加强、部门之间主动配合等特点，但也存在工作不平衡、办法不超前、思路不开阔、效果不明显等突出问题。
针对存在的问题，郑天敏局长重点强调做好五个方面的工作：一是抓好机关党建。要把党建作为各项工作的总抓手，以党建工作的深入开展解决好干部的思想问题，充分调动干部职工的工作积极性，为推动各项工作开展提供动力、建立良好的思想基础。二是切实抓好“基础管理效能年”活动。通过这一活动，打好基础，统一标准，杜绝各类问题发生。各部门要主动与省局对接工作，架好沟通桥梁，理清工作思路，明确工作方向，瞅准目标，推进工作。三是抓好项目负责制。对于重大工作或需多个部门配合完成的工作，建立项目组，由分管局领导牵头负责，成立临时党小组，发扬党组织的战斗堡垒作用，发扬党员干部勇挑重担的精神，通过项目负责制落实国地税合作、便民办税春风行动、营改增等综合性工作。四是发挥大监督的职能作用。纪检监察部门要严肃问责制，严肃纪律检查，严格管理，通过案件查办警示全局干部职工，督促干部立足岗位，干好工作，履行工作职责。五是抓好绩效管理。各部门要紧紧盯住绩效管理考核节点，高度关注省局绩效考核通报，对通报的扣分项相关部门要查清原因，切实纠正，绝不允许此类问题再次发生。
